Offer published on 10/10/2022
Pour monsieur :
Le salarié est engagé en qualité d’employé au pair toutes mains (Logement gratuit en contrepartie de travaux divers)
Dans le cadre de ses fonctions, et sans que cette liste soit limitative, il accomplira notamment les tâches suivantes :
- gardiennage,
- jardinage dans la proximité de la propriété et de la piscine,
- petits travaux divers sur la propriété,
- petits déplacements, avec la voiture du domaine, pour des achats divers
- accueil des artisans ou services publics intervenant sur la propriété,
L’ensemble dans la limite de 50 heures par mois.
Pour madame :
La salariée est engagée par contrat CESU en qualité d’employée de maison à temps partiel.
Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, madame sera notamment chargée d’assurer :
- L’entretien général intérieur de la maison,
- L’entretien du linge (lavage, repassage)
- La préparation des repas
- Les courses
- L’assistance éventuelle auprès de l’employeur
L’ensemble pour 30 à 40 heures par mois au minimum.
