Madame, Monsieur,
Mon parcours de vie professionnelle, atypique, m’a confronté à de nombreuses responsabilités en France, aux États-Unis et à travers le monde notamment en étant l’assistant personnel, House Manager ou encore Chief of Staff d’une famille UNHW pendant plus de 20 ans.
Quelques lignes sur un CV ne sauraient résumer deux décennies si intenses, sans compter le respect de la confidentialité que vous comprendrez.
Mais au-delà de ces quelques mots et de mon CV, ce qui me distingue n’est pas seulement l’expérience acquise au contact d’un univers exigeant, mais la manière dont je l’ai habitée. J’ai toujours considéré que l’excellence dans la gestion d’un projet, que ce soit une propriété privée de luxe ou tout autre objectif, ne réside pas uniquement dans la maîtrise des processus, mais aussi dans la capacité à créer une harmonie discrète entre l’humain, la technique, la productivité, l’espace et le service.
Mon approche repose sur trois piliers :
• Une intelligence relationnelle fine, forgée dans des environnements confidentiels où chaque interaction doit être à la fois fluide, respectueuse et efficace.
• Une vision globale, me permettant d’anticiper les besoins, coordonner les compétences et piloter les opérations sans jamais perdre de vue le niveau d’exigence attendu.
• Une stabilité intérieure : je travaille avec calme et constance, même sous pression, en gardant toujours à l’esprit que ma mission est de faciliter la vie de mes employeurs en protégeant sans relâche leurs intérêts dans la plus grande discrétion.
Je conçois mon implication comme un engagement total, fait de loyauté, de présence et de goût du détail. En résumé, je suis un chef d’orchestre, qui sait se rendre invisible quand nécessaire, au service d’un quotidien fluide, élégant et maîtrisé.
Je serais honoré de pouvoir échanger avec vous afin d’évoquer plus en détail mes compétences et la manière dont je pourrais contribuer à la réussite des missions que vous souhaiteriez me confier.
Respectueusement,
Mathias Bocquillon
